Sobre a Winterhalter
Fundada em 1947 e gerida há três gerações pela família Winterhalter, somos uma multinacional alemã e suíça líder global e especialista em soluções completas de higienização e lavagem profissional para a gastronomia.
Mais do que fabricar equipamentos premium, nós transformamos a rotina de cozinhas, restaurantes, hotéis e hospitais ao redor do mundo através de engenharia de precisão, sustentabilidade e inovação digital
Entre em nossa webpage www.winterhalter.com
PROPÓSITO PRINCIPAL E MISSÃO DO CARGO
Liderar de forma estratégica e integrada a gestão financeira, patrimonial e operacional administrativa da companhia, garantindo a rentabilidade, solidez financeira, eficiência no capital de giro e governança corporativa. Atuar como Business Partner estratégico das diretorias, coordenando diretamente as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Cobrança, Contabilidade, Fiscal, COMEX, Administrativo e Logística, impulsionando a transformação digital, mitigação de riscos e a maturação das práticas de FP&A, governança e otimização de custos industriais.
CONTRIBUIÇÕES INDIVIDUAIS E CRITÉRIOS DE DESEMPENHO (KPIs)
Ebitda e Margem Operacional Liquida | Margem de Lucratividade por Canal e Produto
Otimização do Ciclo Financeiro de Caixa: Redução do DSO (Cobrança/Receber), Otimização do DPO (Pagar/Compras) e Acurácia do DIO (Estoques/Logística)
Acurácia de Presuposto e Previsibilidade Financeira (Budget vs. Actual Variance <= 3%)
Custo do Capital de Giro e Eficiência na Estruturação de Funding / Debt Covenants
Índice de Inadimplência (Bad Debt) e Performance da Política de Crédito em Grandes Contas Varejo/Distribuidores
Compliance Fiscal, Tributário, Passivos Zeros e Certidões Negativas Continuas
Eficiência Operacional e SLA nas rotinas de COMEX, Logística, Compras e Contabilidade
REQUISITOS, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS
Formação Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial (Desejável/Diferencial).
CRC ativo preferencial.
Idiomas: Inglês e Espanhol em nível Avançado (Mandatório).
Experiência consolidada em posições executivas de Finanças, Controladoria e Tesouraria Estratégica em indústrias de médio porte.
Atuação prévia como Gerente Financeiro Sênior, Controller Executivo, Head Financeiro ou CFO.
Histórico comprovado em otimização de EBITDA, capital de giro, M&A/expansão e implantação de ERPs. FP&A, Controladoria e Gestão de Resultados (P&L). Experiência com contratos e operações de locações é desejável.
Custos Industriais e Formação de Preços.
Tesouraria Estratégica, Fluxo de Caixa Direto/Indireto e Hedging.
Planejamento Tributário e Fiscal (Nacional e COMEX).
Governança Corporativa e Auditoria Externa.
Inteligência de Crédito & Cobrança (Grandes Contas Varejo/Distribuidores).
ERPs de grande porte (SAP, TOTVS) e ferramentas de BI / Analytics.
Legislação Comex, Compras Estratégicas >Importaçao e Gestão Logística.
Visão Estratégica e Foco em Resultados.
Mentalidade Empreendedora e Incitativa.
Alta Capacidade de Execução e Liderança.
Liderança por Influência e Facilitadora.
Coragem para Desafiar o Status Quo.
Excelência em Comunicação Executiva.
Resiliência, Adaptabilidade e Negociação.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DETALHADAS POR PILAR E DEPARTAMENTO
1 Estratégia e Performance: Liderar o planejamento estratégico financeiro da companhia, conduzindo os processos de Budget, Forecast e Business Plan de curto, médio e longo prazo.
2 Estratégia e Performance: Garantir a rentabilidade e a geração de caixa livre do negócio, desenvolvendo cenários econômicos e suportando estratégias de crescimento e M&A. 3 Estratégia e Performance: Mapear e apoiar iniciativas de expansão, novos negócios, reestruturações e oportunidades de aquisição ou parcerias comerciais.
4 Finanças & Tesouraria: Gerir a tesouraria corporativa e o fluxo de caixa (direto/indireto), otimizando a estrutura de capital e a liquidez da empresa.
5 Finanças & Tesouraria: Estruturar captação de recursos de longo prazo, negociar taxas, linhas de crédito complexas e gerenciar produtos de proteção de risco (hedging).
6 Finanças & Tesouraria: Desenvolver e fortalecer o relacionamento de alto nível com instituições financeiras, bancos, auditorias e investidores.
7 Controladoria & Custos: Responsável integral pela Gestão de Resultados (P&L), liderando a formação de preços e a apuração rigorosa de custos industriais.
8 Controladoria & Custos: Conduzir análises profundas de rentabilidade por produto/canal, monitorar giros de estoques e capital de giro, assegurando controles internos e governança.
9 Business Partnering: Atuar em parceria próxima com as Diretorias Operacionais, Comercial e Recursos Humanos, traduzindo indicadores em planos de ação eficientes.
10 Business Partnering: Liderar reuniões executivas de performance e reportar resultados para Conselho, Acionistas e stakeholders através de apresentações de alto impacto.
11 Transformação Operacional: Participar ativamente da rotina industrial e logística, impulsionando a eficiência, automação de processos (ERP TOVS/SAP) e redução de desperdícios.
12 Contas a Pagar: Supervisionar a equipe de Contas a Pagar, garantindo a acurácia dos pagamentos, cumprimento dos prazos e alinhamento com a gestão de DPO.
13 Contas a Receber & Cobrança: Gerenciar o fluxo de recebíveis e definir estratégias de cobrança para mitigar a inadimplência e acelerar a entrada de caixa (DSO).
14 Inteligência de Crédito: Desenvolver e calibrar políticas corporativas de crédito para grandes contas do varejo e distribuidores (FMCG), equilibrando expansão e risco.
15 Contabilidade & Fiscal: Garantir o cumprimento rigoroso das obrigações contábeis e fiscais, planejamento tributário eficiente e atendimento a auditorias externas sem apontamentos.
16 COMEX (Comércio Exterior): Liderar a gestão financeira e cambial das operações de importação e exportação (fechamento de câmbio, drawback, regimes especiais).
17 Compras Estratégicas: Supervisionar a área de Compras, assegurando a negociação de condições comerciais favoráveis, homologação de fornecedores e sinergia de custos.
18 Logística & Supply Chain: Acompanhar os indicadores logísticos (fretes, armazenagem, nível de serviço) alinhando a gestão de inventários (DIO) ao fluxo financeiro.
19 Administrativo: Coordenar os contratos de fornecedores, clientes, seguros em geral e ativo fixo.
20 Gestão de Pessoas & Liderança: Atuar como mentor técnico e liderança facilitadora para as coordenadoras e equipes dos 9 departamentos, promovendo autonomia, desenvolvimento e cultura de accountability.